Frau Cane ist als Leiterin der Personalstelle für die Einstellung neuer Mitarbeiter verantwortlich. Vorstellungsgespräche bei ihr enden immer in einem ausgiebigen Belastungstest, in dem die Bewerber beweisen müssen, dass sie unter Ausnahmebedingungen klaren Anweisungen folgen können.

Zunächst müssen sie sich vor den Augen von Frau Cane nackt ausziehen. Auch wenn sich die Bewerber wegen der Peinlichkeit dieser Situation dagegen sträuben, sind sie doch der dominanten Durchsetzungsfähigkeit von Frau Cane nicht gewachsen.

Nun wird geprüft, ob sie der starken Hand von Frau Cane gewachsen sind. Als erste Belastungsprobe legt sie die Bewerber übers Knie und lässt ihre Hand auf den Hintern der Bewerber tanzen, bis diese anfangen rot zu glühen.

Wer diesen Test mit ausreichend bestanden hat, macht dann mit der wohlsortierten Sammlung von Schlaginstrumenten in Frau Canes Büro Bekanntschaft. In besonderen Fällen wird der Bewerber gefesselt, so dass sie sich voll und ganz auf die Durchführung der Tests konzentrieren kann.

Zum Einsatz kommen verschiedene Klatschen und Peitschen aus Leder und Gummi, ein hölzernes Paddel und manchmal sogar die Bullenpeitsche. Den Abschluss bildet aber immer der Rohrstock, mit dem Frau Cane dann mit unnachgiebiger Härte und großer Präzision auf dem ohnehin schon stark gezeichneten Gesäß das charakteristische Streifenmuster erzeugt. Kaum ein Bewerber ist zu diesem Zeitpunkt noch in der Lage, sein Jammern und Wehklagen zu unterdrücken. Aber schließlich - was tut man nicht alles für einen interessanten Job...

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