Frau
Cane ist als Leiterin der Personalstelle für die Einstellung
neuer Mitarbeiter verantwortlich. Vorstellungsgespräche
bei ihr enden immer in einem ausgiebigen Belastungstest, in
dem die Bewerber beweisen müssen, dass sie unter Ausnahmebedingungen
klaren Anweisungen folgen können.
Zunächst müssen sie sich vor den
Augen von Frau Cane nackt ausziehen. Auch wenn sich die Bewerber
wegen der Peinlichkeit dieser Situation dagegen sträuben,
sind sie doch der dominanten Durchsetzungsfähigkeit von
Frau Cane nicht gewachsen.
Nun wird geprüft, ob sie der starken
Hand von Frau Cane gewachsen sind. Als erste Belastungsprobe
legt sie die Bewerber übers Knie und lässt ihre
Hand auf den Hintern der Bewerber tanzen, bis diese anfangen
rot zu glühen.
Wer diesen Test mit ausreichend bestanden
hat, macht dann mit der wohlsortierten Sammlung von Schlaginstrumenten
in Frau Canes Büro Bekanntschaft. In besonderen Fällen
wird der Bewerber gefesselt, so dass sie sich voll und ganz
auf die Durchführung der Tests konzentrieren kann.
Zum Einsatz kommen verschiedene Klatschen
und Peitschen aus Leder und Gummi, ein hölzernes Paddel
und manchmal sogar die Bullenpeitsche. Den Abschluss bildet
aber immer der Rohrstock, mit dem Frau Cane dann mit unnachgiebiger
Härte und großer Präzision auf dem ohnehin
schon stark gezeichneten Gesäß das charakteristische
Streifenmuster erzeugt. Kaum ein Bewerber ist zu diesem Zeitpunkt
noch in der Lage, sein Jammern und Wehklagen zu unterdrücken.
Aber schließlich - was tut man nicht alles für
einen interessanten Job...
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